Onze oplossingen HR werkveld
Een groot deel van onze projecten wordt uitgevoerd voor HR afdelingen, waardoor we in dit werkveld bekend zijn met veel processen en meerdere veel gebruikte applicaties.
HR werkveld • Word Brievenboek
Onze opdrachtgever zat in een periode van forse personele groei. Bij de HR Operations afdeling zat een interim manager van Berenschot HR, die bij een andere opdrachtgever eerder met ons had samengewerkt. Hij was dagelijks (te) veel tijd kwijt aan het corrigeren van vaak dezelfde fouten in HR documenten. Zo nu en dan stonden door hergebruik van bestaande documenten zelfs namen of andere gegevens van de verkeerde personen in de documenten.
Bekijk deze case studyHR werkveld • Data visualiseren • PDF Het BSN in PDF-bestanden verbergen
Onze opdrachtgever moet met enige regelmaat uit een groot archief enkele tientallen PDF-bestanden opleveren, waarin het BSN van personen onleesbaar is gemaakt. Dat werd gedaan door een afdruk te maken, met een stift het BSN onleesbaar te maken en de afdrukken te scannen. Maar nu moeten er meer dan tienduizend documenten opgeleverd worden.
Bekijk deze case studyHR werkveld • Data visualiseren • Excel • PowerPoint Candidate profiles
Onze opdrachtgever, de HR afdeling van een multinational, heeft een ‘top 500’, waarin bij benoemingen voor belangrijke functies intern gezocht wordt naar kandidaten, voordat deze extern vacant wordt gesteld. Van de geschikte kandidaten wordt door de HR afdeling een ‘candidate profile’ aan de RvB voorgelegd.
Deze candidate profiles worden met kopiëren en plakken samengesteld, waarbij in de haast nog weleens iets misgaat.
Bekijk deze case studyData visualiseren • HR werkveld • PowerPoint Organisatiestructuur in beeld brengen
Hoe laat je zien hoe de organisatie in elkaar zit? Hoe laat je beoogde wijzigingen zien? En hoe pas je filters toe op de getoonde informatie?
Visio gaat hier niet helpen, maar wij hebben de oplossing!
Bekijk deze case studyHR werkveld • Word Ontwikkelplan wizard
Als gevolg van een reorganisatie moest in kaart gebracht worden, welke competenties in elk team (her)ontwikkeling nodig hadden. Met onze wizard schreven wereldwijd managers met een minimale inspanning ontwikkelplannen in een consistente opzet, inclusief hyperlinks naar informatie en cursussen.
Bekijk deze case study